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香港警察職級 来自维基百科,自由的百科全书
警員(英語:Police Constable),是香港警察職級中最低級員佐級職級,為初級警務人員的級別;職級與高級警員一樣,位於警長之下。
高級警員(英語:Senior Police Constable),是香港警察職級中最低級員佐級職級,為初級警務人員的級別;職級與警員一樣,位於警長之下。
高級警員的襯衣為藍色,肩章以英國陸軍的下士(一等兵或上等兵)為藍本,帶一勾,有編號。於1950年代初期,高級警員曾經稱為初級警佐。其後改為現稱。
學習警員於香港警察學院完成為期27週訓練畢業後,會進行初級警員職業發展途徑。警員會被派駐軍裝巡邏小隊,或者視乎需要,開
放接受申請投考加入水警總區。於1972年警隊架構重整前,一般情況下,警員完成試用期就會晉升至高級警員。高級警員在該級服務滿若干年資,並且達至升級要求以後,方能晉升為警目[1]。現時,警員服務滿18年,通過推薦及評核後,就會獲得頒授高級警員職級。
警員服務滿4年及高級警員通過升級考試及獲得遴選委員會推薦,並且通過升級遴選面試,方能晉升為警長[2]。
根據紀律人員薪俸及服務條件常務委員會於2009年中所公布的報告,警員平均需要累積22年9個月的年資方能成功晉升為警長。
根據《警聲》公佈,於2010年4月24日,從1,262投考人當中,241名警員和54名女性警員成功晉升為警長。當中163名駐守於軍裝部、132名駐守於刑事偵緝部,29名駐守於水警總區、2名駐守於科技支援組、6名駐守於鑑證科及1名駐守於香港警察樂隊。
警員及高級警員直接晉升為見習督察有3個途徑,包括:《選拔委任計劃》、《具督察潛質人員計劃》和公開招聘程序。
《選拔委任計劃》要求警員在該級服務滿兩年,並且獲得遴選委員會推薦,方能晉升為見習督察。此外,警員可經由公開招募程序,直接投考見習督察職級,毋須經由內部推薦。
曾蔭培出任警務處處長期間積極提倡終生學習,鼓勵人員不斷進修。警員學歷節節上升,不少現職警員均持有學士以至更高程度之學歷[3],以致投考競爭激烈、警員於入職後亦需要持續進修才有機會爭取晉升的機會。以一般的晉升制度而言,警員晉升為督察級前需要先經歷警長及警署警長兩級。為了培育督察級的接班梯隊以及避免青黃不接,設有《具督察潛質人員計劃》,於每年滿足基本招募學歷要求及表現出眾的警員中挑選。
《具督察潛質人員計劃》要求警員被上級或部門主管推薦,通過遴選,並且通過特定的試用期,方能晉升為見習督察;每年通常只有2至3個名額配予此計劃,而且少於10年年資的人員甚少會被選拔參與計劃。2005年,共5名警員透過《具督察潛質人員計劃》直接晉升為見習督察,為歷來最多的一次;包括兩名軍裝巡邏小隊男性警員、一名警察公共關係科男性警員、一名警察機動部隊女性警員和一名特別任務連狙擊手隊署理警長[4]。
警員可以透過公開招募程序(此途徑由2003年起開放予初級警務人員申請)直接投考見習督察職級,毋須經由內部推薦[5]。不過,若然人員已經在《具督察潛質人員計劃》內,為免資源浪費,將不得於該段時期申請公開招募程序[6][7]。
「老散」及「散仔」為散兵游勇(即清朝的步兵,制服於胸前有勇字的軍人),清時從戰期間,最為使用散兵坑的散兵就是散兵游勇。從此,「散兵」一詞成為無軍銜的軍人的代名詞。至於以老字加諸於散字以前,乃廣東人習慣用以表示親近和友好的意思。此詞本來沒有眨意,只是年輕一輩不熟悉典故,誤以為「老散」是指被投閒置散的老年人,誤成貶意。
而2000年後,隨著大型群眾活動增加,如2014年佔領中環,警民關係變得相當惡劣,警察部份行為常被批評濫用暴力,甚至被指是黑社會。
截至2009年底,香港有逾兩萬名警員及高級警員[8]。
根據紀律人員薪俸及服務條件常務委員會於2009年中所公布的報告,警員平均的在任期為22年9個月。
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